Профсоюзный комитет

Первичная профсоюзная организация нашего предприятия

   Автобаза Мингорздравотдела организована исполкомом Минского городского Совета депутатов трудящихся с целью улучшения эксплуатации санитарного автотранспорта лечебно-профилактических учреждений Горздравотдела в 1971 году.  В 1999 году предприятие переименовано в Коммунальное унитарное предприятие «Минсксанавтотранс» Комитета по здравоохранению Мингорисполкома.  На сегодняшний день КУП «Минсксанавтотранс» является крупным транспортным предприятием обслуживающим почти все медицинские учреждения г. Минска.

Профсоюзный комитет нашего предприятия избран 19.03.19 г. на отчетно-выборной профсоюзной конференции в составе 15 человек. Председатель – Повидайко Игорь Михайлович

Профсоюзная организация объединяет 6 цеховых комитетов, двадцать  профгрупп. На учете в первичной организации профсоюза КУП «Минсксанавтотранс» (на 01.01.20 г.) состоит 1263 членов профсоюза: 30 неработающих пенсионеров состоящих на учете, 2 работника профкома (председатель и бухгалтер)  и 1231 работающих членов профсоюза (99,9 %) от общей численности (1232 ч.) работающих на предприятии.

Свою практическую работу профсоюзный комитет направляет на защиту и решение социально-бытовых интересов работников предприятия, улучшение условий и охраны труда, улучшение воспитательной, физкультурно-массовой и оздоровительной работы, что в свою очередь влияет на улучшение культуры и качества обслуживания лечебных учреждений города.

При профкоме созданы и работают 4 комиссий возглавляемые членами профкома. В состав комиссий входят наиболее активные члены профсоюза. Комиссии охватывают большой объем работы:

• Комиссия по организационной и заработной плате разрабатывает мероприятия и участвует в подготовке и проведении конференций, заседаний профсоюзного комитета, осуществляет ведение учета членов профсоюза, ведет профсоюзные документы, контролирует наличие заявлений на перечисление профсоюзных взносов по безналичной форме, осуществляет общественный контроль за правильностью применения форм и систем оплаты труда, начисления заработной платы, срокам выплаты зарплаты, участвует в разработке предложений к проекту разделов «Оплата труда», «Гарантии занятости» коллективного договора, контроль за выполнением этих разделов и др.
•  Комиссия по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде и охране труда — готовит документы для рассмотрения на профкоме по вопросам расторжения трудовых договоров с членами профсоюза по уведомлениям и представлениям администрации, и предотвращении коллективных и индивидуальных трудовых споров, участвует в проведении аттестации рабочих мест, проверяет состояние рабочих мест и оборудование в АРМ, соответствие их требованиям охраны труда, участвует в разработке и проверке выполнения соглашения по охране труда, анализирует причины производственного травматизма, организует работу общественных инспекторов по охране труда, ежемесячно проводится день охраны труда.

Комиссия по жилищно-бытовой работе — Комиссия по работе среди молодежи, женщин, охране семьи, материнства, детства и женщин — разрабатывает и вносит в коллективный договор предложения по улучшению труда, быта, отдыха, поощрения работающей молодежи и женщин, осуществляет контроль за соблюдением законодательства по защите прав работающей молодежи и женщин, оказывает помощь многодетным семьям, опекунам, работникам имеющим детей инвалидов, работникам чьи дети идут в 1-й класс,  обеспечивает подарками к Новому году, помогает организации оздоровления детей в летний период, участвует в разработке и выполнении планов, направленных на улучшение бытовых условий для работников на предприятии, подстанциях скорой помощи и др. лечебных учреждениях, АРМ, готовит профкому предложения о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, производит сверку документов по жилью, участвует в разработке коллективного договора.

• Комиссия по культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе – осуществляет работу по нравственному воспитанию членов профсоюза, организует в коллективе поощрение ветеранов и юбиляров, вечера отдыха, торжественные собрания посвященные Международному женскому дню 8 марта, Дню победы, Дню медицинского работника, Дню Автомобилиста и Дорожника,  Ежегодно к Международному женскому дню и профессиональному празднику Дню автомобилиста – помогает готовить материалы на премирование женщин и работников предприятия, не имеющие нарушений. Согласно коллективного договора всем работающим женщинам, а также мужчинам (имеющим 3-х и более детей) ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный день с оплатой 50% тарифной ставки или оклада. Постоянно предприятие проводит чествование юбиляров с 50, 55, 60, 65, 70, 75 –летием, чествование ветеранов производства с 20, 25, 30, 35, 40, 45-летием предприятия. Для детей работников приобретаются детские новогодние билеты на утренники, новогодние подарки, организовывается летнее оздоровление в детских оздоровительных лагерях.

Большое внимание в предприятии уделяется физкультурно-оздоровительной работе. На предприятии работают 10 секций по:  настольному теннису, бильярду, мини-футболу, шашкам, шахматам, дартсу, домино, плаванию, туризму, рыболовы- охотники.  Проводятся соревнования по легкоатлетическому многоборью, лыжному спорту и другим видам спорта. Приобретаются абонементы в бассейн и аква-аэробику.

Ежегодно проводится круглогодичная спартакиада КУП «Минсксанавтотранс» по двенадцати видам спорта.

Команды предприятия КУП «Минсксанавтотранс» постоянно принимают участие в соревнованиях проводимых вышестоящими организациями:

• спартакиаде коллективов физической культуры предприятий и организаций Первомайского района г. Минска
• городской спартакиаде профсоюза работников здравоохранения
• городской межотраслевой спартакиаде профсоюзов

Неоднократно наш коллектив признавался лучшим по итогам смотров-конкурсов по физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе среди коллективов здравоохранения г. Минска. Лучшие представители входят в состав команд на Республиканском уровне.