БРСМ — первичная организация
Наша первичная организация создана в ноябре 2005 года. На сегодняшний день это 17 человек. Кому-то покажется, что это очень мало. Но на самом деле это именно 17 совершенно разных человека, каждый из которых вносит свой вклад в развитие первичной организации. Каждый помогает нам в реализации сложных проектов, значимых культурно-массовых мероприятий.
Деятельность первичных организаций часто ассоциируется лишь с патриотическими акциями, культурно-массовыми мероприятиями. Но это далеко не все задачи, которые необходимо решать в повседневной деятельности. Основные задачи, стоящие перед нашей первичной организацией можно представить в виде пирамиды, где они расположены в определенной иерархии:
- Фундаментом, основой жизнедеятельности первичной организации является социальная защита молодёжи, профессиональная адаптация молодых работников. В коллективном договоре предприятия есть раздел «Социальная защита молодёжи». Существуют следующие наиболее важные пункты посвященные поддержке рабочей молодёжи нашего предприятия:
- Обеспечить представление рабочих мест учащимся соответствующих учреждений ПТО, специального и высшего образования для прохождения производственного обучения (практики), преддипломной практики.
- Оплата отпусков, предоставляемых в связи с обучением в высших и ССУЗ: работникам, успешно обучающимся по профильным специальностям в вечерней и заочной форме, имеющими стаж работы на предприятии не менее 1 года, не имеющими нарушений трудовой, транспортной дисциплины, по решению нанимателя может быть предоставлен учебный отпуск с охранением средней заработной платы.
- Материальное стимулирование работников, отслуживших в армии: работникам вернувшимся на предприятия в течении 3-х месяцев после демобилизации, оказывается единовременная материальная помощь в размере 2-х тарифных ставок 1 разряда предприятия.
- Материальная помощь оказывается работникам предприятия (до 31 года) при заключении первого брака в размере 1,5 тарифных ставок 1 разряда предприятия.
- Создавать условия молодым работникам и их семьям для занятия физкультурой и спортом, художественной самодеятельностью.
- Выделять автотранспорт для выездов спортсменов, туристических и иных поездок выходного дня.
- Следующей элемент нашей деятельности – патриотическое воспитание молодежи, посещение патриотических мероприятий.
- В свою очередь культурно-просветительская работа также имеет место в нашей деятельности, один из ее элементов это подписка на периодическую литературу наиболее отличившихся активистов, размещение на стендах первичной организации актуальной для молодёжи информации, организация и проведение экскурсий по территории Республики Беларусь с целью ознакомления рабочей молодёжи с культурно-историческим наследием нашей Родины. Руководство предприятия поддерживает молодёжные инициативы, содействует в организации экскурсий выходного дня.
- И последнее направление деятельности – это организация досуга молодёжи. Один из ее элементов — поездки выходного дня представлены выше. Другой элемент- проведение турниров, состязаний среди молодёжи, наиболее яркий пример проведение ежегодного турнира по боулингу «Один – за всех, и – все за одного», что позволяет еще лучше сплотить коллектив.
